Corso di Economia politica del lavoro anno accademico 2013-14

9 CFU – ssd: SECS-P01 - Corso di laurea in Scienze del Lavoro (LAV) - Università degli Studi di Milano

prof.Daniele CHECCHI e Giuseppe Porro - office hours: 

Daniele Checchi – Giovedì 10.30-12.30 – DEMM, 2° piano - Giuseppe Porro – Lunedì 13.00-16.00 – DEMM, 3° piano

daniele.checchi@unimi.it tel.0250321519 fax 0250321505 web page http: checchi.economia.unimi.it

giuseppe.porro@unimi.it tel.0250321523 fax 0250321505

web page http://www4.uninsubria.it/on-line/home/rubrica/home-page-docente.html?P1_m=P032030

 

mod

# ore

data

orario

aula

argumento della lezione

1

2

mercoledì 25/9

8.30-10.30

12

Porro: Il mercato del lavoro in presenza di frizioni (Brucchi 2001, cap. 7)

1

4

giovedì 26/9

8.30-10.30

22

Porro: Il mercato del lavoro in presenza di frizioni (Brucchi 2001, cap. 7)

1

6

venerdì 27/9

8.30-10.30

22

Porro: I salari di efficienza (Brucchi 2001, cap. 14)

1

8

mercoledì 2/10

8.30-10.30

12

Porro: I salari di efficienza (Brucchi 2001, cap. 14)

1

10

giovedì 3/10

8.30-10.30

22

Porro: I differenziali salariali (Borjas 2005, cap. 6)

1

12

venerdì 4/10

8.30-10.30

22

Porro: I differenziali salariali (Borjas 2005, cap. 6)

1

14

mercoledì 9/10

8.30-10.30

12

Porro: Minimi salariali (Boeri–van Ours, cap. 2)

1

16

giovedì 10/10

8.30-10.30

22

Porro: Minimi salariali (Boeri–van Ours, cap. 2)

1

18

venerdì 11/10

8.30-10.30

22

Porro: La discriminazione (Brucchi 2001, cap. 17)

1

20

mercoledì 16/10

8.30-10.30

12

Porro: La discriminazione (Brucchi 2001, cap. 17)

2

22

venerdì 18/10

8.30-10.30

22

Checchi: regimi protezione impiego (Boeri–van Ours, cap.10)

2

24

mercoledì 23/10

8.30-10.30

12

Checchi: regimi protezione impiego (Boeri–van Ours, cap.10)

2

26

giovedì 24/10

8.30-10.30

22

Checchi: indennità disoccupazione (Boeri–van Ours, cap.11)

2

28

venerdì 25/10

8.30-10.30

22

Checchi: indennità disoccupazione (Boeri–van Ours, cap.11)

2

30

mercoledì 30/10

8.30-10.30

12

Checchi: politiche attive (Boeri–van Ours, cap.12)

2

32

giovedì 31/10

8.30-10.30

22

Checchi: politiche di pensionamento (Boeri–van Ours, cap.6)

2

34

mercoledì 6/11

8.30-10.30

12

Checchi: politiche di pensionamento (Boeri–van Ours, cap.6)

2

36

giovedì 7/11

8.30-10.30

22

Checchi: politiche per la famiglia (Boeri–van Ours, cap.7)

2

38

venerdì 8/11

8.30-10.30

22

Checchi: diseguaglianza e povertà (Brucchi cap.18)

2

40

mercoledì 13/11

8.30-10.30

12

Checchi: diseguaglianza e povertà (Brucchi cap.18)

3

42

giovedì 14/11

8.30-10.30

22

Giovanni Visaggi  ® 172 The gender wage gap in Italy

Valentina Scaringi  ® 173 Le transizioni nel mercato del lavoro italiano: una prospettiva di genere

3

44

venerdì 15/11

8.30-10.30

22

Carmen Maria Rodriguez Rojas  ® 174 Women on corporate boards in Italy

Mirabile Gianmarco ® 175 Women on Italian bank boards: are they “gold dust”?

3

46

mercoledì 20/11

8.30-10.30

12

Giorgio Saibene ® 176 Credit access for female firms: evidence from a survey on European SMEs

Ilaria Sala ® 177 Female firms and banks’ lending behaviour: what happened during the great recession?

3

48

giovedì 21/11

8.30-10.30

22

Martina Moroni ® 178 Female labour market participation and cultural variables

Ivana Colombo ® 179 L’uso del tempo delle coppie: differenze tra lavoratori autonomi e dipendenti

3

50

venerdì 22/11

8.30-10.30

22

Rosa Nelida ® 180 Investing in the youngest: the optimal child care policy

Ferrara Francesca ® 181 Home or away? Gender differences in the effects of an expansion of tertiary education supply

3

52

mercoledì 27/11

8.30-10.30

12

Vania Benetl ® 182 The glass drop ceiling: composition effects or implicit discrimination?

Anna Rossi ® 183 Gender complementarities in the labor market

3

54

giovedì 28/11

8.30-10.30

22

Anna Lisa Melileo ® 184 Che genere di impresa? Differenziali di performance tra imprese maschili e femminili

Antonelli Desideria ® 185

3

56

venerdì 29/11

8.30-10.30

22

Costantini Erina ®186 Are female entrepreneurs better payers than men?

Renata Bianchi ®187 Parental time and child outcomes. Does gender matter?

3

58

mercoledì 4/12

8.30-10.30

12

Roberta De Felice ® 188 L’evoluzione della normativa di genere in Italia e in Europa

Tedolfi Marco ® 189 Le normative e le politiche regionali per la partecipazione delle donne al mercato del lavoro

3

60

giovedì 5/12

8.30-10.30

22

Edoardo Rossi ® 190 A gender equality index for the Italian regions

Alessia Adelardi ® 192 Female entrepreneurship and government policy: evaluating the impact of subsidies on firms’ survival

3

 

venerdì 6/12

12.30-14.30

sala lauree

Francesca Lotti (Banca d’Italia) - Le donne e l'economia italiana

 

 

 

 

lunedì 9/12/13

12.00-14.00

11

esame scritto

 

 

venerdì 17/1/14

16.30-18.30

6

esame SCritto

 

 

mercoledì 26/3/14

17.00-19.00

1

esame SCritto

 

 

giovedì 15/5/14

16.30-18.30

11

esame SCritto

 

 

mercoledì 2/7/14

17.00-19.00

11

esame SCritto

 


Testo di riferimento:

modulo 1 (Porro):

Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, 2001: capp. 7,14, 17

T.Boeri – J. van Ours, The Economics of Imperfect Labor Markets, Princeton University Press, 2008: ch. 2

G.J.Borjas, Labor Economics, McGraw-Hill/Irwin, 2005: ch. 6

 

modulo 2 (Checchi):

T.Boeri – J. van Ours, The Economics of Imperfect Labor Markets, Princeton University Press, 2008 (in English) [T.Boeri – J. van Ours, Economia dei mercati del lavoro imperfetti, EGEA (in Italian)]

 

modulo 3 (Checchi):

D.Checchi (a cura di), Diseguaglianze diverse, il Mulino 2012

 

Prove d’esame e risultati:

 

 

 

Obiettivi

Il corso si propone di approfondire, sia sotto il profilo teorico sia dal punto di vista empirico, alcuni temi specialistici di economia del lavoro. Il primo modulo è dedicato all'analisi della ricerca del lavoro, ai fenomeni retributivi (profili salariali, differenziali retributivi e salari di efficienza, minimi salariali), alla discriminazione salariale e occupazionale. Il secondo modulo tratta del ruolo delle istituzioni nel funzionamento del mercato del lavoro (sussidi ai disoccupati, cuneo fiscale, protezione dei regimi d'impiego) e delle politiche per il lavoro (incentivi occupazionali, politiche attive e politiche di pensionamento). Il terzo modulo offre una analisi delle diverse dimensioni della diseguaglianza nella società italiana, al di là delle classiche analisi della distribuzione dei redditi.

Short course description

The course aims at examining some specific issues in labour economics from the theoretical and the empirical viewpoint. In particular, the first part is devoted to the analysis of the labour search model, to the wage dynamics (efficiency wages, wage differentials, minimum wages) and to phenomena of wage and labour discrimination. The second part is devoted to the role of institutions in the working of the market (unemployment subsidy, tax wedge, employment protection legislation) and to the role of policie (employment incentives, active labour market policies, retirement policies). The third part deals with the several dimensions of inequality in the Italian society.

Prerequisiti e modalità d’esame

Si richiedono, come prerequisiti, la frequenza a un corso di Microeconomia e di Macroeconomia. E’ preferibile aver frequentato un corso base di Economia del lavoro. L'esame consiste in una prova scritta. composta da tre domande, ognuna riferita ad un modulo del corso.

Altre informazioni

 

Pagine web

http://mbrattiEPL.ariel.ctu.unimi.it

Lingua di insegnamento

Italiano

 

Modulo 1

Programma

Il mercato del lavoro in presenza di frizioni (Brucchi 2001, cap. 7)

I salari di efficienza (Brucchi 2001, cap. 14)

I differenziali salariali (Borjas 2005 cap. 6)

Minimi salariali (Boeri – van Ours, cap. 2)

La discriminazione (Brucchi 2001, cap. 17)

 

Materiale di riferimento

Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, 2001: capp. 7,14, 17

T.Boeri – J. van Ours, The Economics of Imperfect Labor Markets, Princeton University Press, 2008: ch. 2

G.J.Borjas, Labor Economics, McGraw-Hill/Irwin, 2005: ch. 6

 

Modulo 2

Programma

I regimi protezione impiego (Boeri–van Ours, cap.10 – vedi anche Brucchi 2001, cap.10)

Le indennità di disoccupazione (Boeri–van Ours, cap.11 – vedi anche Brucchi 2001, cap.11)

Le politiche attive nel mercato del lavoro (Boeri–van Ours, cap.12 – vedi anche Brucchi 2001, cap.11)

Le politiche di pensionamento (Boeri–van Ours, cap.6)

Le politiche per la famiglia (Boeri–van Ours, cap.7)

Diseguaglianza e povertà (Brucchi 2001, cap.18)

 

Materiale di riferimento

Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, 2001: cap. 10-11-18

T.Boeri – J. van Ours, The Economics of Imperfect Labor Markets, Princeton University Press, 2008: ch. 6-7-10-11-12

 

Modulo 3

Programma per frequentanti

Per gli studenti frequentanti (risultanti dalle firme in aula) è possibile sostenere la terza parte studiando i working paper della ricerca condotta da Banca d’Italia su “Le donne e l’economia italiana” (reperibili nel sito Ariel e presentati in classe).

 

Programma per non frequentanti

Analisi delle diverse dimensioni della diseguaglianza nella società italiana, al di là delle classiche analisi della distribuzione dei redditi. In particolare si analizzeranno:

1) Diseguaglianza nelle capacità

2) Diseguaglianze nel mercato del lavoro

3) Diseguaglianze nei redditi

4) Diseguaglianze nel benessere

 

Materiale di riferimento

D.Checchi (a cura di), Diseguaglianze diverse, il Mulino 2012 (intero volume)

Indice:

Diseguaglianza nelle capacità

Competenze scolastiche (PIRLS/PISA) ® Michela Braga-Antonio Filippin

Competenze per la vita (IALS-ALL) ® Daniele Checchi-Elena Meschi

Diseguaglianze nel mercato del lavoro

Le carriere lavorative® Paolo Barbieri-Gabriele Ballarino

La polarizzazione dell'occupazione ® Elisabetta Olivieri

La disuguaglianza di genere ® Alessandra Casarico-Paola Profeta

Diseguaglianze nei redditi

Disuguaglianza di reddito in Italia: analisi e trend ® Carlo Fiorio-Marco Leonardi-Francesco Scervini

Top incomes ® Elena Pisano

La dinamica della disuguaglianza dei consumi e dei redditi® Tullio Jappelli-Immacolata Marino-Luigi Pistaferri

Ricchezza e disuguaglianza ® Giovanni D’Alessio

Classi sociali e abitazione in Italia® Marianna Filandri

Disuguaglianza nella tassazione ed evasione fiscale ®Alessandro Santoro-Carlo Fiorio

Diseguaglianze nel benessere

Diseguaglianze e salute ® Gilberto Turati-Massimiliano Piacenza

Istruzione, condizioni di salute e mortalità ® Alfonso Rosolia

Capitale sociale e diseguaglianze in Italia ®Guido DeBlasio-Giorgio Nuzzo

Voto e consapevolezza politica - Effetti delle disuguaglianze ®Paolo Segatti-Francesco Scervini

Disuguaglianza di reddito e propensione alla redistribuzione® Paolo Segatti-Francesco Scervini